Aby za tym nadążać potrzebna jest edukacja permanentna. Pracownik na każdym stanowisku musi nieustannie rozwijać swoje kompetencje w zakresie wykonywanych zadań. Ustawiczna edukacja ułatwia drogę awansu zawodowego, jak również pozwala na zajęcie dobrej pozycji na rynku pracy.
Rozwijające się firmy poszukują specjalistów w nowopowstających dziedzinach, które nie zawsze są już wprowadzone do programu nauczania uniwersyteckiego lub politechnicznego. W tym zakresie edukacja polega głównie na samokształceniu. Powszechna dostępność informacji w publikacjach popularno-naukowych oraz w toku konferencji naukowych i sympozjów a także komunikowanie się specjalistów za pomocą środków przekazu elektronicznego powodują, że edukacja permanentna jest dostępna dla każdego.
Edukacja permanentna zinstytucjonalizowana to szkoły wieczorowe i zaoczne dla dorosłych, studia podyplomowe i doktoranckie, jak również wszelkiego rodzaju kursy doszkalające.
